Корпоративна<br/>культура

Корпоративна культура

Корпоративна культура
Imperial Brands

Це система цінностей, які визначають ставлення компанії до працівників, способи взаємодії та співпраці людей і команд, підходи до виконання цілей і створення такого робочого середовища, яке дозволяє кожному бути найкращим у роботі.

Наші моделі поведінки

Наші моделі поведінки торкаються всіх аспектів життя в Imperial Brands. Вони є частиною одночасно і нашої бізнес-стратегії, і нашої культури, формуючи інклюзивне, інноваційне та орієнтоване на продуктивність середовище.

Нижче ви знайдете наші п’ять моделей поведінки, які допомагають нашим людям і нашому бізнесу досягати успіху.

Орієнтуватися на споживача
Орієнтуватися на споживача

Знання наших споживачів є ключем до нашого майбутнього успіху, а правильні рішення приймаються завдяки поєднанню даних, розуміння та досвіду.

Будувати наше майбутнє
Будувати наше майбутнє

Ми прагнемо бути на крок попереду та кидаємо собі виклик ставати кращими щодня.

Брати відповідальність впевнено
Брати відповідальність впевнено

Ми виконуємо те, що обіцяємо, і очікуємо відповідальності одне від одного.

Співпрацювати задля мети
Співпрацювати задля мети

Ми співпрацюємо, щоб досягти кращих результатів. Ми ділимося знаннями та досвідом з іншими, прислухаємося до досвіду колег, довіряємо та поважаємо їх

Бути справжнім та поважати інших
Бути справжнім та поважати інших

Ми раді кожному. Чим ми різноманітніші, тим ми сильніші.

Ми застосовуємо файли cookies та інші технології для того, щоб запам'ятати Ваші уподобання та дізнатися, як саме Ви користуєтесь сайтом та взаємодієте з ним.

Використовуючи наш сайт, Ви також погоджуєтесь з умовами "Угоди користувача" та "Положення про обробку та захист персональних даних". Натискаючи "ПОГОДЖУЮСЬ", Ви надаєте згоду на обробку Ваших даних.