Здоров'я та безпека

Особлива увага до охорони здоров'я та безпеки праці співробітників є обов'язком відповідального роботодавця. Ми визнаємо, що це допомагає зменшити виробничі зупинки, впливає на продуктивність, загальне виконання бізнес-результатів та оптимізацію витрат.

Наші процеси з управління безпекою праці та програми навчання співробітників призначені для зменшення нещасних випадків та розвитку правильної поведінки на всіх рівнях організації.

Головна мета - створити внутрішню культуру, що відповідає найвищим стандартам у світі, де безпека, здоров'я та благополуччя визнаються як найважливіші цінності.

Компанія активно працює над удосконаленням своєї системи управління безпекою та охороною праці, скороченням виробничого травматизму, рівня захворюваності за допомогою системи управління ризиками, навчання персоналу, постійного аудиту та вдосконалення процесів.

Задля досягнення цієї мети, компанія впровадила та підтримує стандарт ISO 45001:2018 "Система менеджменту охорони здоров'я та безпеки праці", який інтегровано у загальну систему управління.

Ключовим аспектом нашої системи управління безпекою праці є система оцінки ризиків, яка визначає можливості для зниження виробничого травматизму та запобігання погіршення здоров'я наших співробітників. Це дозволяє нам завчасно виявляти суттєві ризики, розробляти плани щодо вдосконалення, здійснювати контроль, скорочувати ризики.

Незалежний аудит, що широко застосовується у компанії, забезпечує постійне вдосконалення у сфері охорони праці. 

Всеохоплюючий комплекс заходів з охорони праці та покращення продуктивності постійно контролюється і проходить ретельну перевірку  в рамках системи нефінансової звітності компанії. Ця інформація завжди може бути використана з метою моніторингу ефективності і поліпшення управління охороною праці. Ми щорічно публікуємо наші звіти про стан охорони праці в компанії.

Менеджмент компанії, спільно із спеціалістами з охорони праці, координують роботу на місцях та визначають практичні заходи щодо поліпшення умов роботи. Співпраця з місцевими органами влади з охорони праці також має велике значення для процесу нашого безперервного покращення та розвитку.

Ми використовуємо низку інструментів для залучення та навчання нашого персоналу:  розповсюдження інформації, проведення дистанційного навчання для досягнення постійного поліпшення. У нас запроваджена трирівнева онлайн програма навчання з охорони праці, яка розробляється для окремих працівників з урахуванням їх обов'язків.

Наші спеціалісти з охорони праці постійно діляться передовим досвідом з метою пошуку найкращих рішень.